L�?KHAI GIẢNG NĂM HỌC MỚI

Th�?năm - 27/09/2012 16:13
In ra
Đóng cửa s�?này

Thực hiện Ch�?th�?s�?18/CT-UBND ngày 13 tháng 9 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình v�?việc thực hiện nhiệm v�?trọng tâm năm học 2012-2013, Công văn s�?1742/CV-DGĐT ngày 14 tháng 9 năm 2012 của S�?Giáo dục và Đào tạo v�?việc hướng dẫn thực hiện nhiệm v�?năm học 2012-2013 đối với giáo dục chuyên nghiệp tỉnh Quảng Bình, Căn c�?vào K�?hoạch đào tạo năm học 2012-2013 ngày 22 tháng 9 năm 2012 Trường Trung cấp Y t�?Quảng Bình t�?chức L�?khai giảng năm học 2012-2013.

Đến d�?l�?khai mạc có Đại diện văn phòng UBND tỉnh, Đồng chí Nguyễn Trung Trực-Phó bí thư Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh, Đồng chí Nguyễn Văn Sơn-Giám đốc S�?Nội v�? Đồng chí Trương Đình Định-Phó giám đốc Ph�?trách S�?Y t�? Đồng chí Trần Đình Nhân-Phó giám đốc S�?Giáo dục và Đào tạo; Đại diện lãnh đạo các S�?ban ngành, các cơ quan đơn v�?liên quan trong tỉnh; Đại diện lãnh đạo Trường đại học Quảng Bình và các Trường trung cấp chuyên nghiệp, Dạy ngh�?trong toàn tỉnh.
Tại Diễn văn buổi l�?khai giảng đồng chí  Lê Viết Hùng-Bí thư chi b�? Q. Hiệu trưởng đã đưa ra ch�?đ�?năm học "ĐOÀN KẾT-UY TÍN-PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG".Đồng thời đ�?cập đến 03 nội dung trọng tâm cần thực hiện như sau:
Một là: Không ngừng nâng cao chất lượng đội ng�?giáo viên:
Tiếp tục chính sách thu hút, khuyến khích kêu gọi giáo viên có trình đ�?chuyên môn Y khoa v�?trường đ�?tăng v�?s�?lượng. Tạo điều kiện thuận lợi nhất đ�?phát huy trí tu�?s�?cống hiến của đội ng�?giáo viên thỉnh giảng.
V�?chất lượng:  Trên cơ s�?nguồn lực hiện nay t�?l�?21%  giáo viên có trình đ�?trên đại học; đến năm 2013 s�?đạt trên 30%. Tuy nhiên rất thiếu cán b�?có trình đ�?Thạc s�?chuyên ngành. Vì vậy, cần có chính sách khuyến học thỏa đáng nhằm động viên giáo viên phấn đấu thi đ�?01-02 tiến s�? 10-12 Ths chuyên ngành theo k�?hoạch đã đ�?ra.
- Với 18 giáo viên đạt dạy giỏi các cấp năm 2012: Thành tích 01 giải nhì giáo viên dạy giỏi quốc gia, 05 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh (02 giải Nhất, 03 giải Nhì) và 12 giáo viên dạy giỏi cấp trường. Trường cần tiếp tục duy trì t�?chức Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Trường hàng năm, đ�?cho mọi giáo viên được tham gia; phấn đấu 100% giáo viên có thâm niên t�?03 năm giảng dạy phải đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường tr�?lên.
Mặt khác cần phát hiện những cán b�? giáo viên chưa thực s�?c�?gắng cải tiến phương pháp giảng dạy, không ch�?động trau dồi kiến thức, làm việc kém hiệu qu�? cái tôi vẫn đặt lên hàng đầu, hiệu qu�?làm việc chưa cao�?làm giảm uy tín tập th�? kìm hảm s�?phát triển đi lên của Nhà trường. Cần phải sớm khắc phục, nghiêm túc phê bình, kiểm điểm, sửa chữa.
Hai là: Tiếp tục đầu tư nâng cấp cơ s�?vật chất, thiết b�? phương tiện dạy, học
Sắp đến, s�?tiếp nhận gói thiết b�?y t�?5 t�?đồng và Nhà đa chức năng 6 t�?đồng t�?nguồn h�?tr�?của TW và tỉnh, đòi hỏi phải có k�?hoạch chu đáo tiếp nhận, bảo quản và s�?dụng thật hiệu qu�? Việc cung cấp những dụng c�? thiết b�?mới, hiện đại, tiên tiến hy vọng góp phần nâng cao chất lượng đào tạo c�?v�?chuyên môn, th�?chất, giáo dục quốc phòng cũng như các hoạt động phong trào trong Nhà trường trong năm học mới.
Công tác tuyển sinh năm học mới vượt ch�?tiêu giao , đạt 105,1%, tăng 10 % v�?s�?lượng so năm học trước, tại thời điểm khai giảng toàn trường có 974 học sinh. Nhằm v�?tốt công tác giảng dạy năm học mới, Trường đã trích t�?nguồn tiết kiệm đơn v�?gần 400 triệu đồng đầu tư, mua sắm hoàn thiện 05 phòng học chuẩn có h�?thống Camera, máy chiếu, dụng c�? thiết b�?đảm bảo phục v�?tốt cho nhu cầu đổi mới phương pháp giảng dạy, đặc biệt t�?chức các k�?thi, kiểm tra đảm bảo thực s�?nghiêm túc, công bằng và khách quan.
Năm học mới cần đòi hỏi đầu tư nhiều hơn, đòi hỏi nguồn lực lớn vì vậy, tiếp tục phát huy các mối quan h�?tốt đẹp đang có, đ�?huy động nguồn vốn cho phát triển trường. UBND tỉnh đã đồng thuận bằng văn bản cho phép Trường trực tiếp quan h�?với Trung ương xin h�?tr�?kinh phí khoảng 50 T�?đồng năm 2013 đ�?nâng cấp các hạng mục của Trường trong l�?trình lên Cao đẳng Y t�?đây là cơ hội đòi hỏi Trường cần năng động khai thác
Ba là: Phát động có hiệu qu�?các phong trào thi đua, duy trì nghiêm k�?cương, k�?luật trong nhà trường
- Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc mọi hoạt động dạy học theo Qui ch�? Thực hiện có hiệu qu�?việc giáo viên tham gia hướng dẫn lâm sàng tại bệnh viện; phối hợp chặt ch�?với các cơ s�?có học sinh thực tập đ�?quản lý học sinh, giảng dạy, hướng dẫn tay ngh�? cải tiến và đổi mới cách đánh giá, phân loại; hoàn thiện ngân hàng đ�?thi; trước mắt thí điểm thực hiện ngân hàng đ�?thi điện t�?đ�?rút kinh nghiệm nhân rộng.
- Phát huy phong trào t�?học, t�?sáng tạo cho học sinh; xây dựng mô hình đôi bạn t�?học, nhóm bạn học tập; ngắn kết nhuần nhuyễn giữa lý thuyết và thực hành, thực tập Lâm sàng. Biểu dương kịp thời các gương học sinh có tinh thần học tập và rèn luyện tốt : T�?l�?Tốt nghiệp đạt 91,1% . Trong đó:  Xuất sắc 0,2%, giỏi 25,1%; khá 55,6%. Nhằm động viên khen thưởng kịp thời, trong năm học Nhà trường đã trích trên 332 triệu đồng chi thưởng cho các tập th�?và cá nhân. Trong đó: 283 triệu cho 176 suất học bổng và 49 triệu cho học sinh và giáo viên đạt thành tích cao.
- Tiếp tục ch�?đạo việc công khai kịp thời, rộng rãi, đầy đ�?tất c�?các thông tin trên Website nhà trường. Đây là kênh cung cấp thông tin nhanh, chính xác, hiệu qu�?giúp cho học sinh truy cập phục v�?học tập; gia đình nắm bắt đầy đ�?kết qu�?học tập, rèn luyện của con em mình đ�?phối hợp với nàh trường. Sau 1 năm đưa vào s�?dụng đến nay đã gần 80 ngàn lượt truy cập.
Năm học 2012-2013, là năm tràn đầy niềm tin và hứa hẹn đến với Trường TCYT Quảng Bình, đòi hỏi chúng ta phải dồn tất c�?nguồn lực đ�?phấn đấu, mà mục tiêu đích là được công nhận lên Trường Cao đẳng y t�? Đến nay, trường đã nhận được s�?hợp tác h�?tr�? giúp đ�?tận tình của Trường đại học Quảng Bình, Bệnh viện Hữu ngh�?Việt Nam CuBa Đồng Hới; các S�? ban ngành cấp tỉnh và TW, nhiều tập th�?và cá nhân của các đơn v�?Y t�?trong tỉnh, đặc biệt là s�?quyết tâm, n�?lực phấn đấu không ngừng của tập th�?cán b�? giáo viên và học sinh toàn trường, đến gi�?phút này khẳng định rằng đã hội t�?đầy đ�?các yếu t�?v�?vật chất cũng như tinh thần, là điều kiện tiên quyết đ�?triển khai năm học mới; chúng ta tin tưởng chắc chắn rằng năm học 2012-2013 s�?thành công tốt đẹp.

MỘT S�?HÌNH ẢNH TẠI BUỔI L�?KHAI GIẢNG

Văn ngh�?chào mừng l�?khai giảng năm học 2012-2013

Bs Lê Viết Hùng-Bí thư chi b�?Q. Hiệu trưởng đánh trống khai giảng năm học 2012-2013

Bs Trương Đình Định-Phó Giám đốc ph�?trách S�?Y t�? Phát biểu ch�?đạo triển khai năm học mới 2012-2013

Đồng chí Trần Đình Nhân-Phó Giám đốc S�?Giáo dục và Đào tạo-Trao Bằng khen và phần thưởng cho các giáo viên
Đạt giải nhất hội thi giáo viên dạy giỏi TCCN cấp tỉnh

Đồng chí Trần Th�?Kim Tiến-Trưởng phòng GDCN trao Bằng khen và phần thưởng cho các giáo viên đạt giải nhì
Hội thi giáo viên dạy giỏi TCCN cấp tỉnh

Đồng chí Lê Viết Hùng-Q. Hiệu trưởng trao giấy khen và phần thưởng cho các học sinh
đạt kết qu�?cao trong năm học 2011-2012

Đồng chí: Thái Th�?Thu Hương-Phó hiệu trưởng trao Giấy khen và phần thưởng cho học sinh
có điểm xét tuyển cao trong k�?tuyển sinh năm học 2012-2013

(Theo T�?công ngh�?thông tin)

b?u cua t?m c�� ??i th??ng one - Top 1 Nh�� C��i Uy T��n Nh?t Vi?t Nam & Chau �� ?

Trường Cao Đẳng Y T�?Quảng Bình

L�?KHAI GIẢNG NĂM HỌC MỚI